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问题	个人申请仲裁材料是什么
释义	一、个人申请仲裁材料是什么     申请劳动仲裁，作为公司员工，需要准备的材料包括：     1.《劳动仲裁申请书》，一式两份或根据被申请人人数提供；     2.申请人身份证明及复印件；     3.若有代理人，提交《授权委托书》及代理人身份证复印件；     4.被申请人工商注册信息；     5.证明劳动关系的材料及处罚或解除劳动关系的证明，附原件及复印件；     根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，仲裁申请书应包含特定信息，若有难处可口头申请，并由劳动争议仲裁委员会记录。     二、劳动仲裁与人事仲裁区别     劳动仲裁是劳动仲裁委员会对劳动争议的裁决行为，而人事争议仲裁涉及人事争议案件的调解和裁决。     《劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定了适用本法的劳动争议范围，包括确认劳动关系、劳动合同争议、除名、辞退争议等多项内容。          三、申请劳动仲裁流程     申请劳动仲裁的流程包括：     1.提交书面申请；     2.仲裁委员会五日内决定是否受理，并通知双方；     3.开庭审理，提前五日通知开庭信息；     4.优先调解，若成功则制作调解书，否则及时裁决；     5.仲裁庭应在四十五日内作出裁决，特殊情况可延长不超过十五日。     《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定了申请书应包含的信息，并提供口头申请的便利。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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