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问题	个人老板拖欠工资怎么办
释义	一、个人老板拖欠工资怎么办     （一）老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：     １、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。     ２、到当地劳动部门投诉。     ３、向劳动仲裁委员会申请仲裁。     （二）《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。             　　二、拖欠农民工工资找谁     （一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。     （二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     （三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。      　　三、无故拖欠工资的情形有哪些     （一）《中华人民共和国劳动法》第５０条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：     １、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；     ２、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。     以上内容就是法律网小编整理的关于个人老板拖欠工资怎么办相关内容，与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条，到当地劳动部门投诉，向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条     [3]《中华人民共和国劳动法》第五十零条     [4]《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》
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