问题 | 公司诽谤员工立案标准 |
释义 | 一、公司诽谤员工立案标准 公司诽谤员工立案标准: 1.须有捏造某种事实的行为。 2.须有散布捏造事实的行为。 3.诽谤行为必须是针对特定的人进行的。 4.捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。 二、诽谤罪的客体要件是 诽谤罪客体要件是,他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 法律网提醒您,该罪属于告诉才处理的案件。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。 三、被诽谤后可以报警吗 法律网提醒您,被诽谤后可以报警。具体的解决办法有: 1.被诽谤后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。 2.如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。 3.最后还可以向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 |
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