问题 | 敬老院虐待老人如何处罚 |
释义 |
一、虐待罪的主体是什么 根据刑法修正案(九)第19条(刑法第二百六十条之一)的规定,虐待被监护、看护人罪是指对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人,虐待被监护、看护的人,情节恶劣的行为。犯虐待被监护、看护人罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。 也就是说如今,养老院的工作人员,包括护工、护士等等具有看护义务的人,要是对老人有虐待的行为,那么在达到了情节恶劣的程度,也就会构成虐待罪。之后自然会结合实际的犯罪情节,按照《刑法》中关于虐待罪的量刑标准作出处罚。 二、敬老院虐待老人如何处罚 虐待行为必须达到“情节恶劣”的程度。所谓“情节恶劣”,目前尚无司法解释。一般来说,情节恶劣应当是指:长时间虐待被害人,在当地造成了严重的负面社会影响;由于被害人受到虐待,其身心健康或精神健康水平明显下降;被害人因为受到虐待而形成伤病;被害人因受到虐待而加重其原有的伤病;被害人因受到虐待而自伤、自残、自杀;虐待多人;因虐待他人受到过警告或者其他处分后又虐待他人等等。 另外,因虐待行为造成被害人重伤死亡的,属于想象竞合犯,一般按照从一重处断的原则论处。可依据《刑法》第234条的规定,故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 三、敬老院虐待老人会承担何种民事责任 如果受虐待老人所受伤害达到轻伤害以上,在追究服务人员刑事责任的同时,可提起附带民事赔偿诉讼;如果未达到轻伤害以上程度,可直接要求民事损害赔偿。 在虐待老人的案例中,相当一部分侵权者是家政公司、养老院的雇员。那么,依据《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。被害人可将家政公司或养老院及侵权服务人员列为共同被告,要求共同承担侵权赔偿责任。 上述内容为大家简要分析了”敬老院虐待老人如何处罚“这一问题。有关学者建议应当加大虐待老人处罚力度,建议实行护工诚信管理制度,一旦发生虐待老人行为,除给予高额民事处罚外,其终生不得从事护理工作。对于那些虐待老人情节严重构成犯罪的,移交司法机关严肃处理。若还其他问题需要咨询,欢迎咨询法律网。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第两百三十四条 [2]《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条 [3]《中华人民共和国刑法修正案(九)》 [4]《中华人民共和国刑法修正案(九)》第两百六十条 [5]《中华人民共和国刑法修正案(九)》第0.1条 [6]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 |
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