网站首页  词典首页

问题	提前30天书面辞职领导不批怎么办
释义	一、提前30天书面辞职领导不批怎么办     提前30天书面辞职领导不批劳动者可以自行离职。劳动者已经依法向用人单位申请解除劳动合同的，用人单位无权拒绝劳动者离职，并用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     二、提前30天书面辞职怎么写     辞职书写法是在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务，所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导。接下来写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因。最后就是落款。          三、提前30天书面辞职的流程     1.提前一个月提交书面辞职申请，并与领导和人力资源部门进行沟通。     2.等待审批期间，正常进行工作，并对工作进行梳理总结。     3.审批通过后，与考勤管理部门、劳资部门和财务部门对接，检查核对考勤记录和奖惩记录，清算工资。     4.与社保、人力资源、财务部门对接，了解档案、社保、公积金办理规定，并办理相关手续。     5.领取离职证明和公积金领取证明。     6.清理个人物品，并与同事和合作部门保持良好关系。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	法律对遗弃罪如何规定 遗弃罪的认定是怎样的 单位行贿罪量刑标准是什么？ 故意伤害罪怎么认定 绑架罪是如何判刑的 如何对侵占罪的既遂认定？ 最新侵占罪量刑标准2020 侵占罪的对象包括哪些？ 侵占罪是怎样认定的？ 可以告小三重婚罪吗 怎样才构成侵占罪？ 故意伤害罪伤情鉴定 故意杀人未遂起诉书 什么故意伤害罪，该怎么处罚 借款合同诈骗如何处罚 交通肇事罪的民事赔偿怎么确定？ 交通肇事罪办案程序是怎样的？ 交通肇事逃逸包庇罪如何处理 故意伤害防卫过当可以转化吗 故意伤害致人死亡罪量刑标准是怎样的？ 危险驾驶罪的认定标准是什么? 故意杀人罪的主观要件是怎样的 故意杀人犯罪中止辩护词 挪用公款罪的司法解释 交通肇事罪定罪的标准是怎么样的 安提瓜和巴布达国旗 安提瓜和巴布达宪法 安提瓜和巴布达首都 安斯利案 安源路矿工人大罢工 安理会 安眠酮中毒 安福俱乐部 安福国会 安福国会 安福系 安福系 安第斯共同市场 安第斯准备基金会 安第斯开发协会 安第斯集团 安菲特莱特案 安装电网管理之诉 安达峰一郎 安道尔公国国徽 安道尔公国国旗 安道尔公国国歌 安道尔公国首都 宋会要辑稿 宋刑统

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。