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实行经费预算包干单位使用的奖励制度。也称包干节余奖。它适用于国家机关和某些没有收入的事业单位。其具体做法是对单位经费的开支实行预算包干、年终决算、节余归单位留用，从中提取一定比例建立奖励基金。年奖金水平一般不超过本地区国家机关、事业单位职工一个月标准工资额。
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