网站首页  词典首页

问题	单位一次性买断工龄合法吗
释义	一、单位一次性买断工龄合法吗     单位一次性买断工龄的做法并不合法。     1.根据《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》和《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》，任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。     2.这两份文件明确规定了不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会，以维护社会稳定和职工利益。     二、买断工龄的法律依据     买断工龄的做法缺乏法律依据。     1.根据上述两份文件，买断工龄被明确禁止，因为这违反了维护职工合法权益和社会稳定的原则。     2.最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，由用人单位负举证责任。     3.这意味着，如果公司采取买断工龄的做法，且职工认为不合理，职工有权不接受这样的条件，并可以依法向人民法院起诉，要求用人单位承担相应的法律责任。          三、不同待遇的合理性问题     对于公司按职工以前的工资标准发放买断工龄的钱的问题，这种做法缺乏合理性。     1.这种做法违反了上述法律文件的规定，即不得以任何形式终止职工的社会保险关系。     2.这种做法可能导致职工在离职后面临经济困难，因为他们可能无法获得足够的补偿来应对未来的生活需求。     因此，公司应该按照法律规定，为职工提供合理的补偿和安置方案，确保职工的合法权益不受侵犯。如果职工认为公司的做法不合理，可以依法维护自己的权益，要求公司承担相应的法律责任。     你遇到过买断工龄的情况吗？你觉得单位应该如何合理处理员工的工龄问题？欢迎在法律网评论区留言分享，我们一起探讨解决方案。     引用法条：     [1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条
随便看	连续敲诈勒索2次算累犯吗 交通事故责任鉴定期限是多久？ 未满十六周岁能否确认劳动关系 单方交通事故如何划分责任 未成年再犯罪构成累犯吗 机动车之间发生交通事故的责任确定标准是什么? 敲诈勒索累犯怎么判 交通事故责任认定和赔偿比例一致吗? 农民工怎么上保险 交通事故责任认定书内容有哪些? 以前犯过黑社会罪是累犯吗 从犯情节可以跟累犯抵消吗 哪些人可以申请交通事故重新认定? 工伤劳动关系证明的证据 道路交通事故认定有哪些办法? 交管部门无法认定交通事故责任时怎么处理? 非全日制用工有没有年终奖 不应认定道路交通事故的情形有哪些? 盗窃被抓又是累犯怎么办 交通事故责任认定和民事赔偿责任有什么不同? 累犯盗窃一千元怎么判 工伤与劳动关系有何联系 2020年最新广西省梧州市蒙山县征地补偿标准 累犯的判刑是多长时间 人行横道交通事故责任认定标准 全国发票管理之诉 全国安全生产委员会 全国年节及纪念日放假办法 全国律师代表大会 全国性政党 全国总动员 全国总动员法令 全国法院干部业余法律大学 全国统一州法律委员会议 全国职工业余教育委员会 全德法兰克福国民议会 全权代表会议 全权证书 全民公决 全民公决 全民办集体 全民国家 全民所有制 全民所有制 全民所有制企业临时工养老保险待遇 全民所有制企业临时工因工致残待遇 全民所有制企业临时工因工负伤待遇 全民所有制企业临时工患病或非因工负伤待遇 全民所有制企业临时工死亡待遇 全民所有制企业临时工管理暂行规定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。