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问题	拖欠农民工工资怎么解决？
释义	一、拖欠农民工工资怎么解决     找人力资源社会保障行政部门。《保障农民工工资支付条例》第十条规定：被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。          二、拖欠农民工工资找谁     （一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。     （二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     （三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。     （四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。     （五）按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。     三、人民法院对农民工工资拖欠的救济职责     人民法院作提供最终司法救济渠道，自然不可能在农民工工资问题中置身事外。     但，人民法院作为“一府两院”之一，较少与政府部门联合发文，所以，通知也只能要求主动协调人民法院。     “对依法申请人民法院强制执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。”     以上就是法律网小编为您详细介绍关于拖欠农民工工资怎么解决？的相关知识，当无法协商解决时，可以通过投诉、仲裁、诉讼等方式处理。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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