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问题	事业编制医疗保险怎样缴纳
释义	一、事业编制医疗保险怎样缴纳     事业编制的医疗保险缴纳是由单位统一进行的。     1.单位在发放工资时，会从员工的工资中直接扣除个人应缴纳的部分。医疗保险中心则会每月从单位的账户中扣除所有参保人员的医疗保险费用。     2.具体的缴纳比例和规则，根据员工的年龄和工资总额来确定。     二、缴纳比例及细则     在事业单位中，医疗保险的缴纳比例和细则如下：     1.对于35周岁（含35周岁）以下的在职人员，医疗保险的缴纳比例为本人核定工资总额的3.3%。其中，医疗保险统筹基金划入1.3%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%。     2.对于35周岁至45周岁（含45周岁）的在职人员，医疗保险的缴纳比例为本人核定工资总额的3.5%。其中，医疗保险统筹基金划入1.5%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%。     3.对于45周岁至55周岁（含55周岁）的在职人员，医疗保险的缴纳比例为本人核定工资总额的3.8%。其中，医疗保险统筹基金划入1.8%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%。     4.对于55周岁以上的在职人员，医疗保险的缴纳比例为本人核定工资总额的3.8%。其中，医疗保险统筹基金划入1.8%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%。          三、医疗保险的法律条文     1.在《中华人民共和国社会保险法》中，对医疗保险的相关法律条文有明确规定。例如，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。     2.法律还规定了医疗保险的待遇标准、缴费年限、医疗费用支付范围等内容。这些法律条文为事业单位的医疗保险缴纳提供了明确的指导和规范。     你还有其他关于医疗保险的问题吗？欢迎在法律网上提问，我们的专业律师将为你一一解答。记得关注我们，获取更多法律知识。
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