网站首页  词典首页

问题	旷工几天可以算自动离职
释义	一、旷工几天可以算自动离职     旷工几天可以算自动离职的这个问题是由公司规定的，对于旷工的员工，公司可以解除劳动合同。     法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     二、工人旷工可以扣工资吗     工人旷工可以扣工资，因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资，即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当日的工资。旷工也属于违反用人单位的规定，多次旷工用人单位可以解除劳动合同而不用支付补偿金。法律网提醒您，行政机关公务员旷工可以给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分。          三、旷工辞职报告怎么写     1.标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。     2.称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。     3.正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。     4.结尾。结尾要求写上表示敬意的话。     5.落款。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	醉酒驾驶多久才能重新取得驾驶证 醉驾拘留三个月的人是否能够被探望 可以通过什么途径要求医疗损害赔偿 医疗过失行为责任如何认定 高利贷上门催债的行为是否属于非法拘禁 医疗事故导致患者死亡责任怎样承担 个人去法院申请强制执行需要携带哪些材料 工伤保险费的缴纳应该由哪个单位来负责 医疗纠纷解决的具体步骤是什么 夫妻共同债务清偿方式有哪些 被骗的网贷款项如何追回 共同海损的构成条件有哪些具体规定 醉酒驾驶追尾的处罚标准是什么 非法批准征收土地罪需要什么犯罪构成 学术侵权怎样界定 可撤销的婚姻应该怎样撤销 如何处理和索赔医院发生的医疗事故 商场对商户违约如何办 医疗事故纠纷需要什么样的证据材料支持 孩子满一周岁离婚后如何判定抚养权 共同借款人是否拥有追偿债务的权力 男方的过错导致离婚女方是否可以要求赔偿 夫妻分居期间子女抚养费应该由谁来支付 迟到开庭是否会对案件的判决结果有影响 国有土地使用权取得的方式有几种 减层痕迹 减记投票 凝结形态的劳动 几何学划界 几何边界 几内亚与几内亚比绍海洋划界仲裁案 几内亚共和国国徽 几内亚共和国国旗 几内亚共和国国歌 几内亚共和国宪法 几内亚共和国法院组织 几内亚共和国首都 几内亚比绍共和国国徽 几内亚比绍共和国国旗 几内亚比绍共和国国歌 几内亚比绍共和国宪法 几内亚比绍共和国首都 凡尔弟埃案 凡尔赛和约第389条第3段的解释问题的咨询意见 凡尔赛条约 凡甘案 凡盗 凯兹 凯尔逊 凯尔逊

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。