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问题	做伤残鉴定对公司有影响吗
释义	一、做伤残鉴定对公司有影响吗     对于公司而言，员工进行伤残鉴定确实会产生一定影响。     1.如果员工被确认为工伤，部分医药费将由工伤保险支付。然而，一旦员工被定级，如果员工选择辞职，公司需要承担相应的伤残补助金和就业补助金，这两个部分的费用相对较高。     2.如果员工经过鉴定并不属于工伤，那么对公司的影响相对较小。     二、《工伤保险条例》解读     《工伤保险条例》对于工伤待遇有明确规定。     1.员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经员工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。     2.对于七级至十级伤残的员工，如果劳动合同期满终止或员工本人提出解除劳动合同，用人单位同样需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。          三、工伤赔偿计算标准     根据《工伤保险条例》，员工被认定为工伤后，可以向用人单位主张一系列损害赔偿项目。     1.住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发放。     2.医疗费：根据实际支出计算。     3.停工工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     4.护理费：由所在单位负责。     5.伤残补助金及伤残津贴：根据员工伤残等级和本人工资计算。     6.工伤医疗补助金和伤残就业补助金：根据员工伤残等级和当地职工平均工资计算。     你对工伤赔偿的计算标准还有其他疑问吗？欢迎在法律网上发起咨询，我们将为你提供更具体的法律建议。
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