网站首页  词典首页

问题	工伤认定中上下班途中如何认定
释义	一、工伤认定中上下班途中如何认定     工伤认定中上下班途中认定为：     1.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；     2.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；     3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；     4.其他。     《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条     对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：     (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;     (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;     (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;     (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。     二、上下班途中发生伤害认定工伤的期限     法律网提醒您，认定工伤的时间期限为用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。          三、上下班途中发生伤害认定工伤的材料     工伤认定需要材料有：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；     4.交通事故责任认定书等。     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。     申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
随便看	商家不给退定金怎么办 实体店商家不退款打什么电话投诉 买了变质的食物怎么办 买到过期食品怎么维护自己的权益赔偿 朋友圈买东西被骗了不发货怎么办 菜场买到变质菜怎么投诉商家 房屋更名手续办理要多久时间 商品房产权到期后要如何处理 70年产权过后房子还是自己的吗 房产权转移是否需要提供哪些资料 商品房预告登记后产权属于谁 商铺产权与使用权的区别 特殊物权变动规则 物权变动的区分原则 动产物权变动的条件 动产物权变动以什么方式公示 特殊动产物权变动规则 动产物权的变动以什么为公示 动产物权变动可以约定吗 住房贷款利息怎么抵扣个税 住房贷款利息扣除申报方式是什么 住房贷款利息是多少 住房贷款利息扣除期限最长不得超过几个月 借条期限是多长时间 借条期限是多少年有效? 马里共和国首都 马里达基斯 马锡五 马锡五审判方式 马雅拉 马顿斯 驱回 驱逐出境 驱逐出境 驳回上诉 驳回反诉 驳回回避申请 驳回申请回避的决定 驳回申请回避的决定 驳回自诉 驳回自诉 驳回起诉裁定 驳审 驶近权 驻办公使 驻地代表 驻地协调员 驻外使馆的公证 驻外援外人员及其他出国人员抚恤待遇 驻港英军

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。