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问题	社保缴费基数是指什么意思
释义	社保其实就是社会保险，既然是保险，那么就需要参保就与缴费，社会保险也是如此，不过社会保险费的缴纳是按照一定基数进行的，且有一定的比例。因此接下来将由法律网小编为您介绍关于社保缴费基数是指什么意思及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。     一、社保缴费基数是指什么意思     缴费基数是参保人按比例缴费的依据。     对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。     一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。     （一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;     （二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;     （三）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。          二、社保缴费基数越高越好吗     社保缴费基数并不是越高越好。缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多;每月缴费金额越多，也就意味着每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。     三、社保缴费基数和工资有什么关系     社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。     根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。     根据法律规定可以得知，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。以上便是法律网小编为您带来关于社保缴费基数是指什么意思的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。               引用法条      [1]《中华人民共和国社会保险法》               拓展阅读      社保缴费基数如何计算 确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算 社保缴费基数分别是多少
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