网站首页  词典首页

问题	未签订合同的员工遭遇工伤是否有权获得赔偿
释义	一、未签订合同的员工遭遇工伤是否有权获得赔偿     未签订合同的员工遭遇工伤是有权获得赔偿。未签订劳动合同遭受工伤，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。     从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、工伤工作期间有工资吗     工伤工作期间有工资，所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。     《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。          三、工伤认定不服怎么办     工伤认定不服可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼；或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。     《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；     （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；     （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《工伤保险条例》第三十三条     [3]《工伤保险条例》第五十五条
随便看	不纯正作为犯主要罪名是什么意思 按揭房再贷款怎么办理手续 两岁以内的孩子离婚判给谁 宅基地搬迁补偿标准包含哪些要素 按揭房离婚后怎么变更贷款人信息 宅基地征收补偿标准将根据什么因素确定 案件缺席判决离婚怎么判决 移送检察院后对于猥亵罪多久后可以提起起诉 按揭房拍卖的钱怎么处理掉 按揭买房退房如何办理手续 2类毒品能判几年刑 办结婚证都需要准备什么东西 建养殖场需要办理什么手续 办理出入境护照需要多长时间能拿到 征地法律纠纷怎么处理 夫妻离婚后彩礼是否可以要回来 两岁之前离婚孩子判给谁 办理协议离婚手续需要多久才能办好离婚证 办理协议离婚手续需要带什么证件 办案刑事案件的流程包括 办理餐饮公司执照需要什么手续和证件 征地法律纠纷处理的具体步骤是什么 办理房屋抵押登记需要什么手续吗 工程中标后如何应对不签订合同的情况 办理协议离婚手续需要多长时间完成 断丞 断例 断制 断司 断头台法 断月 断狱 断狱律 断离体同一认定 断离痕迹 断绝领事关系 断罪失错 断罪无正条 断裂痕迹 斮胫 斯佩尔杜蒂 斯克亚盖得 斯卡普斯基 斯各脱诉山福案 斯图奇卡，П.И. 斯图契卡 斯图尔特诉马托案 斯坎伦制 斯坦因 斯堪的纳维亚实在主义法学

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。