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问题	被公司辞退怎样申请失业金领取
释义	一、被公司辞退怎样申请失业金领取     按照如下程序办理申请失业保险金流程：     1.用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。     2.失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。     《中华人民共和国社会保险法》第五十条     用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。     失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     二、失业保险金申请条件     申请失业保险金须符合以下条件：     1.失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；     2.失业不是因为本人自己的意愿；     3.已经办理失业登记，而且有求职要求。     《失业保险条例》第十四条     具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：     （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已办理失业登记，并有求职要求的。     失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。          三、离职能领多少个月的失业保险金     法律网提醒您，失业保险金可以领多长时间需要根据具体情况来进行判断，具体如下：     1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；     2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；     3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。     重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。     引用法条：     [1]《失业保险条例》第一十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十条
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