网站首页  词典首页

问题	员工休病假工资的规定
释义	一、员工休病假工资的规定     根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”           　　二、病假能请多久？     《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：     (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。     (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。      　　三、病假期间可以解除劳动合同吗？     劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：     (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;     (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;     (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;     (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;     (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;     (六)法律、行政法规规定的其他情形。     病假在劳动法规上称作“医疗期”。     综上所述，我们知道了员工休病假的规定，在现实中，生病是每个人都不想要发生的，如果遇到生病的情况，就可申请好好休假。以上便是法律网小编为您整理的“员工休病假工资的规定”全文。如果您还有关于劳动纠纷方面的疑问，欢迎您到法律网咨询专业律师。
随便看	了解解除合同程序，违法解除劳动合同有哪些责任 定金合同有什么特征，定金合同的效力 公司缴纳社保应提交哪些材料，社保能个人交吗 怎么微信举报违章停车，车辆违章扣分去哪里处理 遗赠在什么时候是有效的，遗赠的含义 买安置房如何过户，安置房过户需要的材料 如何办理股权质押流程，什么是股权质押 放弃财产继承权应注意的问题有哪些以及放弃财产继承权所需要的材料 办理安置房过户手续需要注意哪些呢，拆迁安置房买卖需要缴纳哪些税费 单位如何给职工缴纳公积金，个人交社保和单位交社保的区别 劳务合同和劳动合同的区别和相同点 农村医疗保险报销范围是怎么样以及农村医疗保险报销需要哪些材料 赠与任意撤销权的条件，赠与合同的任意撤销权期限是多久 合同的分类以及法律特征 附加剥夺政治权利什么意思，剥夺政治权利的期限 驾驶证扣分满12分有什么影响，驾驶证如何取得 机械租赁合同的主要条款有哪些，以及印花税税率是多少 反担保需要具备的条件以及反担保的保证期间是什么 买卖合同纠纷应该注意的问题，买卖合同纠纷如何处理 优先实现抵押权的条件有哪些以及抵押权的行使期限是多久 抵押权合同无效的其它情形有哪些，抵押合同无效的后果 单位给职工缴纳公积金怎么做账,公积金可以自己个人交吗 夫妻共同财产注意事项有哪些以及分割原则 重婚罪的法定类型，重婚罪是自诉还是公诉的 房屋租赁合同纠纷协商不成怎么解决，房屋租赁合同纠纷管辖是在房屋所在地吗 莱索托王国国歌 莱索托王国首都 莱茵河防止污染国际委员会的协定 获得国籍 菌血症 菲兰吉里 菲利普斯诉艾尔案 菲利浦 菲利莫尔 菲尔丁 菲尔德 菲尔默 菲律宾共和国1973年宪法 菲律宾共和国1986年临时宪法 菲律宾共和国1987年宪法 菲律宾共和国国徽 菲律宾共和国国旗 菲律宾共和国国歌 菲律宾共和国宪法 菲律宾共和国政治宪法 菲律宾共和国首都 菲律宾劳工法 菲律宾大使馆银行帐户案 菲律宾总统继承法案 菲律宾民法典

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。