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问题	交通事故全责工伤认定标准
释义	一、交通事故全责工伤认定标准     关于交通事故全责工伤的认定，关键在于理解《工伤保险条例》的相关规定。     1.根据《工伤保险条例》第十四条第六款，职工在上下班途中，若因交通事故受伤，且该事故中职工非主要责任方，那么该伤害应被认定为工伤。     2.若职工在事故中承担全责或主要责任，则不能被认定为工伤。     3.但这一规定并不适用于工作时间和工作场所内因工作原因发生的交通事故。     4.对于这种情况，应根据第十四条第一款，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，来认定为工伤。     二、上下班途中工伤排除情形     1.上下班途中发生的交通事故，如果职工被认定为全责或主要责任，那么根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，该伤害将不能被认定为工伤。     2.这一规定排除了上下班途中因个人全责或主要责任导致的交通事故伤害的工伤认定。     因此，对于此类情况，职工不能要求公司赔偿。          三、工作中责任事故工伤认定     1.对于工作时间内，因工作原因发生的交通事故，无论职工在事故中承担何种责任，都应按照《工伤保险条例》第十四条第一款的规定来认定工伤。     2.如果职工在工作时间内，因工作原因发生交通事故并受伤，即使被认定为全责或主要责任，也应被认定为工伤。     因此，对于这种情况，职工可以要求公司按照工伤保险的规定进行赔偿。     交通事故中的工伤认定规则你是否都明白了？如仍有疑问，欢迎在法律网留言咨询。保护自身权益，从了解法律开始，让我们一起成为法律小达人吧！     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
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