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问题	因工丧失劳动能力必提前退休吗
释义	一、因工丧失劳动能力必提前退休吗     对于大部分丧失劳动能力的员工来说，他们并不能直接提前退休。     1.通常情况下，职工需要前往劳动能力鉴定部门进行鉴定，如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，男性员工年满50岁可以办理因病丧劳提前退休，而不满50岁的员工则办理退职。     2.对于大部分丧失劳动能力的员工，男性员工年满50岁可以办理退职。     这意味着，除非员工完全丧失劳动能力，否则他们不能提前退休并享受退休待遇。     二、提前退休的政策解读     提前退休政策根据不同性别和年龄段的员工有不同的规定。     1.对于男性员工，他们可以选择在50岁至54岁之间提前退休，但退休工资需要按照国家税务总局的规定按月纳税。当年龄达到55岁后，退休工资将不再纳税。     2.对于女性员工，她们可以选择在50岁提前退休，同样需要按照国家税务总局的规定按月纳税。     3.对于公务员，他们的退休方式包括法定退休和自愿退休。     （1）法定退休条件是男年满60周岁，女年满55周岁，或丧失工作能力。     （2）自愿退休的条件是男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，或工作年限满30年。          三、公务员提前退休规定     1.国家公务员的退休条件包括男年满60周岁，女年满55周岁，或丧失工作能力。     2.对于自愿退休的公务员，他们需要满足以下条件之一：男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年；或工作年限满30年。     对于提前退休政策，你还有其他疑问吗？欢迎在法律网上提问，我们会为你提供更专业、更详细的解答。
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