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问题	劳动仲裁所需材料清单有哪些
释义	一、劳动仲裁所需材料清单有哪些     劳动仲裁需要提交的材料：     1.申请书，申请书应当按照规定写明内容；     2.身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；     3.劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；     4.送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。     《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。     二、劳动仲裁纠纷申请书怎么写     法律网提醒，劳动争议仲裁申请书的有效撰写方法是：     1.劳动者和用人单位的基本信息；     2.仲裁请求和所根据的事实、理由等事项；     3.劳动争议证据，申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。          三、劳动仲裁适用于哪些范围的争议解决     1.因确认劳动关系发生的争议;     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     6.法律、法规规定的其他劳动争议。     国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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