问题 | 超市破产员工怎么赔偿 |
释义 | 一、超市破产员工怎么赔偿 超市破产不赔偿员工,而是补偿。 当超市宣布破产时,员工的权益保护是首要考虑的问题。 1.根据法律规定,破产财产应优先支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。员工的工资和经济补偿金应按照一定标准进行计算,并在破产程序中优先清偿。 2.具体的补偿标准和流程应根据《劳动合同法》等相关法律法规进行执行。 二、清偿顺序及比例 在公司破产清算过程中,清偿顺序及比例是法律规定的。 根据《企业破产法》的相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应按照以下顺序清偿: 1.支付破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等; 2.支付破产人欠缴的社会保险费用和税款; 3.支付普通破产债权。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时,将按照比例分配。 《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 你所在的公司是否有规范的经营和风险控制措施?欢迎留言分享经验。如有更多法律疑问,法律网随时为你提供帮助。 ![]() 引用法条: [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 |
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