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问题 劳动合同纠纷二审多久结案
释义
    一、劳动合同纠纷二审多久结案
    劳动合同纠纷二审一般3个月内审结。
    法律网提醒您,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
    人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
    二、劳动合同纠纷申请二审怎么写上诉状
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十二条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
    第一百七十三条上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。
    当事人直接向第二审人民法院上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。
    
    三、劳动合同纠纷二审答辩状可以不交吗
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
    原审人民法院收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案卷和证据,报送第二审人民法院
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条
    [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十二条
    [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条
    [4]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条
    
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更新时间:2024/12/30 1:10:19