网站首页  词典首页

问题	该怎样确定合同是否合法有效
释义	一、该怎样确定合同是否合法有效     在判断合同是否合法有效时，需要综合考虑多个因素。     1.合同当事人必须具备签约能力，这是我国民法典所规定的。     2.合同的内容必须合法，不能违反法律、行政法规，不能扰乱社会经济秩序或损害社会公共利益。     3.合同还必须有对价或约因，并且必须符合法律规定的形式。     4.合同当事人的意思表示必须真实，不能有欺诈、胁迫等不正当手段。     只有在这些条件都得到满足的情况下，合同才能被认为是合法有效的。     二、审查合同当事人资格     1.在审查合同当事人资格时，需要关注其是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力。这是因为只有具备这些能力的当事人才能依法订立合同，否则合同将被视为无效。     2.还需要注意合同当事人一栏与盖章主体是否相符，以避免给合同的履行和主体的确定带来不必要的麻烦。          三、确保合同内容及形式     在确保合同内容及形式方面，需要注意以下几点。     1.合同的内容必须合法，不能违反法律、行政法规的规定。     2.合同必须符合法律规定的形式，否则将被视为无效。     3.在签字盖章方面，需要注意盖章时要加盖骑缝，盖章要与订立合同的主体相符，签字时最好使用蓝黑色的墨水，并尽量在每一页的空白处签字。     4.需要注意的是，并非必须同时签字并盖章合同才成立，只需其一即可。     5.但一般来说，同时签字并盖章是有利而无害的。在签字人无权代表或无权代理时，有盖章便不会影响合同的成立。     合同问题看似简单，实则暗藏玄机。了解这些关键点，您将能更好地维护自己的权益。如果在合同方面还有疑问，不妨法律网发起咨询，获取更多专业建议。
随便看	劳动争议不予受理通知书是怎样的 最新抢夺罪判的刑期是多久 我国劳动争议处理机构包括哪些？ 无证驾驶要负刑事责任么？ 劳动争议仲裁时效期间 罚金和罚款有什么不一样 超过劳动争议仲裁时效的后果是什么 判刑后刑期从什么时候算起 劳动争议人民法院的受理范围是什么 羁押一日能折抵一日刑期吗 劳动争议仲裁管辖权的相关规定 劳动争议仲裁委员会被告能否成立? 诈骗罪处罚的标准是怎么规定的 劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力吗？ 犯罪未遂行为的处罚根据是什么 不经过仲裁前置的劳动争议的情况有哪些 新刑法立功减刑幅度是多少 云南劳动争议仲裁程序有哪些？ 被判刑的什么情况下会被剥夺政治权利 北京劳动争议仲裁证据的种类有哪些？ 被判剥夺政治权利的情况有哪些 2020劳动争议调解仲裁法内容有哪些？ 判剥夺政治权利的情况有哪些 缓刑人员能办个体的执照吗？ 西城区劳动争议仲裁委员会判决书 格老秀斯学院 格里斯巴丹那仲裁案 格雷 格雷 格雷夫森 格鲁吉亚苏维埃社会主义共和国的行政区划 栾城集 案件 案件事实的认定规则 案件假象 案件受理费 案件性质 案件情节 案件讨论制度 案件质量 案卷 案卷的表面错误 案情 案情性质 案情通报 案由 桎梏 桎梏 桐油中毒 桑弘羊

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。