网站首页  词典首页

问题	工伤公司不赔偿申请劳动仲裁需要什么资料
释义	一、工伤公司不赔偿申请劳动仲裁需要什么资料     劳动仲裁需要提供的资料如下：     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；     3.申请人身份证复印件1份；     4.授权委托书原件1份；     5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份；     6.委托人与受委托人关系证明复印件1份；     7.委托代理不收费协议原件1份；     8.律所所函或法律援助公函原件1份；     9.被申请人注册登记资料复印件1份；     10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。     二、工伤公司不赔偿申请劳动仲裁申请书怎么写     1.要写明申请方、被申请方的基本情况。     2.写明申请事项。     3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。     4.然后写结束语和呈文对象。     5.最后落款，即申请人姓名和日期。          三、工伤公司不赔偿申请劳动仲裁多长时间出结果     法律网提醒您，劳动仲裁一般四十五天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
随便看	商标查询指南2021 商标查询的步骤 商标查询的意义 商标查询使用说明 在工作过程中无证驾驶受伤可以认定工伤吗？ 无证驾驶无证车辆发生交通事故怎么处罚 无证驾驶机动车发生交通事故怎么处罚 无证驾驶怎么处罚本人 无驾驶证开车撞人怎么处罚 车辆借给无证驾驶怎么处罚本人 无证驾驶和不带驾驶证怎么区分 “仗气”仗进拘留所 进拘留所要交钱吗 拘留 用16岁员工违法吗 工龄满15年的员工 企业不可轻易辞退 单位可酌情与兼职职工解聘 单位可酌情与兼职职工解聘 单位未建立工会能否单方解聘职工 满55岁公司可以辞退吗 女职工孕期能不能被辞退 单位能否解聘55周岁的职工 女职工退休年龄是50还是55 到退休年龄辞退员工要补偿吗 55岁后用人单位能不能辞退 监工 监所监督 监护人 监护准据法 监护权和婚姻 监牢 监狱 监狱 监狱医院 监狱长 监督 监督制度 监督审程序 监督权 监督权 监票员 监禁刑的执行程序 监管制度 监视居住 监视居住 监视居住决定书 盖尤斯 盗决堤防 盗制书官文书 盗园陵物

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。