网站首页  词典首页

问题	单位不发工资打12333有用吗
释义	一、单位不发工资打12333有用吗     单位不发工资打12333是有用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，劳动者可以通过拨打它来寻求关于工资支付问题的帮助。     1.如果单位不发工资，劳动者可以首先尝试通过向用人单位提出要求支付工资。     2.如果用人单位不予理会，那么劳动者可以选择向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。     3.除了工资外，劳动者还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。     因此，单位不发工资打12333是有用的，它可以帮助劳动者寻求合法的解决方案。     二、工资支付求助途径     当劳动者面临单位不发工资的问题时，可以采取以下途径来寻求帮助：     1.向当地劳动监察部门投诉。     劳动者可以前往当地劳动监察部门，提交投诉材料，要求用人单位支付工资。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现用人单位存在违法行为，会采取相应的措施来维护劳动者的合法权益。     2.申请劳动仲裁。     如果劳动者与用人单位之间无法就工资支付问题达成一致，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。     在仲裁过程中，劳动者需要提交相关证据来证明自己的诉求是合理的。如果仲裁机构认定用人单位存在违法行为，会要求用人单位支付相应的工资和经济补偿。     以上两种途径都是劳动者在面临单位不发工资问题时可以采取的合法途径。劳动者可以根据自己的实际情况选择合适的途径来寻求帮助。          三、经济补偿金计算规则     当劳动者因为用人单位的违法行为而解除劳动合同时，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算规则如下：     1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     以上规则是劳动者在要求经济补偿金时需要了解的。在实际情况中，劳动者需要根据自己的工作年限和月工资来计算应该获得的经济补偿金数额。     如果用人单位拒绝支付经济补偿金，劳动者可以通过上述的工资支付求助途径来维护自己的权益。     除了工资支付问题，你还想了解哪些劳动法律问题？留言告诉我们，我们会为你提供更多专业解答。法律网，你的法律小助手，时刻守护你的权益。
随便看	小事故逃逸对方讹钱怎么办 在我国规定土地使用证怎么更名 教唆罪构成共同犯罪吗 窝藏、包庇罪无罪辩护要注意哪些问题 交通肇事逃逸被讹怎么办 共同犯罪中如何认定全部退赃 老建筑土地使用年限有多久？ 车子被撞肇事车逃逸怎么办 盗窃罪罪轻辩护意见词怎么写？ 教唆罪和共同犯罪的区别是什么 国有土地使用证标是长期吗？ 我小事故逃逸对方不接受和解怎么办 刑事案件取得谅解的辩护词的主要结构有哪些 共同犯罪如何认定坦白 土地使用权置换涉税需要注意什么？ 肇事逃逸十分钟后回来算逃逸吗 团伙犯罪主犯被保其他人就可以出来吗 请律师辩护能判缓刑吗？ 小事故逃逸是不是全责 无罪辩护罪轻辩护需要注意哪些风险 怎样认定是结伙作案 我国土地使用证能代办吗？ 小事故逃逸可以报交强险吗 传播贩卖淫秽物品牟利罪辩护词有几部分组成 结伙作案包含二人吗 故事 故决堤防 故失减 故意 故意 故杀 故误 效价 效律 效忠 效能工资 敌产保管 敌人 敌伪及国民党政府机关工作人员工龄的计算 敌后突击队 敌国商船船员的待遇 敌性 敌性帮助 敌性役务 敌性感染主义 敌性目的地 敌意扣船 敌方财产 敌船 敌货

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。