问题 | 法定丧假直系亲属的范围是怎样的 |
释义 | 一、法定丧假直系亲属的范围是怎样的 法定丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。 1.职工的直系亲属死亡时,单位可以给予一至三天的婚丧假,具体天数可根据具体情况由单位行政领导批准。 2.职工在休丧假和路程假期间,企业应当照常发放职工工资。 二、员工丧假工资计算 员工在休丧假期间,工资应照常发放。 1.根据相关规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,单位可以给予一至三天的婚丧假,期间工资照发。 2.如果职工结婚时双方不在一地工作,或者职工需要前往外地料理直系亲属的丧事,单位还可以根据路程远近给予路程假,期间工资也照发。 ![]() 三、非直系亲属定义模糊 1.非直系亲属的界定比较模糊,目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。 2.这导致在实际操作中,对于非直系亲属的认定存在一定的困难。 3.在处理涉及非直系亲属的丧假问题时,需要参考相关法律法规和单位规章制度的具体规定,以确保员工的权益得到保障。 4.单位在制定相关规章制度时,也应尽量明确非直系亲属的范围和待遇标准,以避免出现不必要的争议和纠纷。 除了直系亲属,非直系亲属的丧假规定也值得关注。你对丧假政策有何看法?在法律网,我们为你提供最新的法律资讯和专业的法律建议。 |
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