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问题	劳动仲裁多久开庭
释义	一、劳动仲裁多久开庭     1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国法律并没有规定开庭的时间。     2.只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。     因此，具体的开庭时间取决于仲裁庭和劳动争议仲裁委员会的工作安排。     二、劳动仲裁审理期限     1.劳动仲裁的审理期限一般为45天，最长不超过60天。     2.如果仲裁庭在规定期限内无法完成审理，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。     3.如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。          三、劳动仲裁申请时效     1.申请劳动仲裁的时效为一年，这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     2.如果仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。     3.从中断时起，仲裁时效期间重新计算。如果因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。     在阅读完本篇文章后，如果你对劳动仲裁的开庭时间、审理期限和申请时效还有疑问，欢迎在法律网上提问，我们会为你提供专业解答。
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