网站首页  词典首页

问题	对于未支付工资的用人单位法律如何规定处罚
释义	一、对于未支付工资的用人单位法律如何规定处罚     对于未支付工资的用人单位法律规定处罚是由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和赔偿金。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，属于违法行为，如果给劳动者造成损害的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。     根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：     (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;     (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;     (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。     二、用人单位未支付工资申请劳动仲裁需要准备哪些资料     1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份；     2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；     3.申请人身份证复印件1份；     4.被申请人注册登记资料复印件1份；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份，到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。          三、用人单位未支付工资仲裁时效是多久     拖欠工资不受仲裁时效的限制，但是劳动关系终止时，应当在劳动关系终止之日起一年内提出。法律网提醒您，拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。          引用法条：     [1]《劳动保障监察条例》第二十六条
随便看	公司注册人有什么责任 注册了公司还是自然人吗 注册工作室流程及所需材料 注册工作室需要的资料 不同注册资金额度的公司有何不同 工业用地上注册公司的法律规定有哪些 办理有限公司注册所需资料 工作室注册种类 工作室可以注册在家里吗？ 工作室能注册商标吗 工业用地注册公司有什么限制条件 一人有限公司注册怎么处理 五金商贸有限公司注册条件 一人有限公司的注册流程 融资租赁公司注册流程 有限公司注册类型有哪些？ 有限公司注册要几个人 商贸有限公司怎样注册 投资入股合同协议书范本 投资出资协议书怎么写 投资合同属于什么案由 投资入股合同协议书注意事项 二手车保险需要过户吗 有限公司股东可以提出解散吗 有限公司股东调解应经过其他股东同意 马克思的法律思想 马克思致保尔·拉法格 马克思致恩格斯 马克思致恩格斯 马克思致恩格斯 马克思致恩格斯 马克思致恩格斯 马克思致恩格斯 马克思致恩格斯 马克思致约瑟夫·魏德迈 马克思致裴迪南·拉萨尔 马克西米利昂·罗伯斯比尔 马六甲土地法令 马六甲法 马六甲海商法 马六甲的财产制度 马关条约 马利亚纳 马努巴号案 马勒特案 马卡洛夫 马口钱 马哈拉尼诉维尔登斯坦案 马基斯协议 马基雅弗利

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。