网站首页  词典首页

问题	没有给职工签订劳动合同怎么赔偿
释义	一、没有给职工签订劳动合同怎么赔偿     没有给职工签订劳动合同的赔偿：应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同，是违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     二、正规的劳动合同包括哪些内容     正规的劳动合同包括的内容如下：     1.是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。     2.是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。     3.是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。     4.是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。     5.是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。     6.是劳动纪律。          三、劳务纠纷和劳动合同纠纷有啥区别     法律网提醒您，劳务纠纷和劳动合同纠纷有以下区别：     1.两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定；     2.适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整；     3.主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，另一方必须是劳动者个人，劳动关系的主体不能同时都是法人或组织。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	在刑事拘留期间可以探望吗？ 轻伤二级的处罚标准 轻伤二级要受什么处罚 家属可以探视行政拘留人员吗 行政拘留家属可以去看吗 打架致人轻伤判刑后还给对方赔偿吗 小孩打架怎么赔偿的 住院费用报销程序，住院费用报销所需材料？ 遇到车祸医疗保险能报销吗 无证驾驶没有处理怎么办 旅游纠纷案例分析 交通事故逃逸是否就负全责 被公司辞退可以马上走吗 员工擅自离职的注意事项 员工擅自离职处罚有哪些 怎样向法院申请强制执行？ 哪些房产纠纷可向法院起诉？ 房产纠纷法院调解吗 房产纠纷法院会冻结房子吗 取保候审单位会知道吗 取保候审保证人的保证书格式 解除取保候审决定书什么部门开 公安机关取保候审决定书 ××公安局取保候审决定书 取保候审决定书范本 芬兰共和国宪法 芬兰共和国政党制度 芬兰共和国首都 芬兰船主求偿案 芬蕾 花押签署 苏中区人民代表会议代表选举条例 苏中区人民纠纷调解暂行办法 苏中区处理汉奸军事间谍办法 苏中区处理诉讼案件暂行办法 苏中区处理诉讼案件暂行办法 苏中区惩治伪化诉讼暂行条例 苏中区改善农业雇工生活暂行条例（草案） 苏中第二行政区征收诉讼费用暂行办法 苏中行政公署组织法 苏丹 苏丹1973年宪法 苏丹共和国国旗 苏丹共和国国歌 苏丹共和国首都 苏亚利兹 苏亚雷斯 苏伊士运河 苏伊士运河自由航行公约 苏俄1918年劳动法典

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。