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问题	工伤未认定上再次申请怎么办
释义	一、工伤未认定上再次申请怎么办     工伤未认定上一般不可以再次申请。但是申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；或者依法向法院提起行政诉讼。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；     （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；     （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。     二、申请工伤认定的材料     申请工伤认定需要以下材料：     1.受害人身份证复印件及个人申请；     2.证人证言、身份证明及身份证复印件；     3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；     4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明；     5.其他要求的申报材料。          三、工伤认定赔偿多久到账     工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下：     1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。     2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；     3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付。     4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第五十五条
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