| 问题 | 公司没有签订劳动合同如何赔偿 |
| 释义 | 大家好，我是法律网的特邀嘉宾：黄佳园。 公司没有签订劳动合同如何赔偿的问题，根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 注意，因为不签订劳动合同主张两倍工资，是有仲裁时效的，从劳动者主张权利之日起，往前倒推一年，按月计算，对超过一年的两倍工资差额，劳动仲裁不予支持。 如果公司有未与劳动者签订劳动合同的行为，建议尽快与劳动者签订劳动合同，降低用工违法的风险。 以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。 |
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