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问题	医保报销后工伤认定是怎样
释义	一、医保报销后工伤认定是怎样     1.医保报销后，工伤认定仍然需要按照规定的程序进行。     2.当职工（包括农民工）发生事故伤害或者被诊断为职业病时，所在单位应在规定期限内向工伤认定机关提出工伤认定申请。     3.如果用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织也可以直接向工伤认定机关提出工伤认定申请。     4.工伤认定机关在受理申请后，会根据需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实，并最终作出工伤认定决定。     二、工伤申请提交材料     1.在提出工伤认定申请时，申请人需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料。     2.这些材料包括工伤认定申请表、劳动合同文本及复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     3.如果申请人提供的材料不完整，工伤认定机关会下达《工伤认定补正通知书》，要求在规定时间内补充完整。          三、工伤认定与争议处理     1.工伤认定机关在受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实。     2.如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由该用人单位承担举证责任。     3.工伤认定机关自决定受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并将《工伤认定决定书》送达给工伤认定申请人和用人单位或诉讼代理人，并抄送经办机构。     4.如果职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。     5.在整个工伤认定过程中，相关材料应至少保存20年，以备后续需要。     以上内容仅供参考，如有任何疑问或需要进一步的帮助，可以向法律网的律师进行咨询。     对于医保报销后工伤认定的流程还有疑问吗？法律网律师随时为你解答。关注我们，让法律更懂你！
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