网站首页  词典首页

问题	旷工自动离职是否有工资
释义	一、旷工自动离职是否有工资     旷工自离也是有工资的。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的，则单位可以依法扣除员工的部分工资。     法律网提醒您，《工资支付暂行规定》第七条     工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。     二、旷工自动离职工资什么时候结算     工资支付暂行规定离职后的工资应当在用人单位解除或者终止劳动合同时结算。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者正常付出劳动的天数来为其支付工资。工资要以货币形式来付。     《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在付解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。          三、旷工自动离职工资拖欠多久算违法     离职员工工资拖欠一个月就是违法的。     《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条     [2]《工资支付暂行规定》第七条     [3]《工资支付暂行规定》第九条     [4]《中华人民共和国劳动法》第五十条
随便看	未拿到房产证的安置房可以卖吗 意外伤残保险公司怎样赔付 未拿到房产证怎么离婚财产分割 监事会的权利是什么 监事会的权利和责任 量刑结果出来了还要多久开庭 未拿到房产证的房子可以贷款吗 家庭暴力追究什么责任 1000元算不算贿赂行为 工地没有合同如何维护工资权益 家庭暴力追究刑事责任吗 醉驾与酒驾的处罚区别 何种情况下可以返还彩礼费用 贿赂行为指的是什么 非法节育手术罪立案标准 非法节育手术罪怎么判刑 没有购买工伤保险的工伤怎么赔偿 没有购买工伤保险如何赔偿 非法节育手术罪的构成要件 非法节育手术司法解释 用工单位单方解除劳务派遣合同 劳动局投诉完一般几天有结果 对方在离婚前转移财产怎么办 如何辨别一个婚姻是否无效 离婚后对房产应进行怎样的分配 日本宫内厅 日本家内劳动法 日本少年刑事案件诉讼程序 日本少年法 日本少年院法 日本工会 日本工会法 日本工资 日本工资体系 日本工资制度 日本工资支付的保障 日本年度有资休假 日本惩罚 日本房屋税仲裁案 日本投降书 日本护宪运动 日本政令201号 日本政治资金调整法 日本整顿解雇 日本暂时归休制 日本最低工资审议会 日本最低工资法 日本最高法院规则 日本最高裁大法庭 日本未成年工的保护

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。