网站首页  词典首页

问题	怎样投诉公司违反劳动法
释义	一、怎样投诉公司违反劳动法     投诉公司违反劳动法需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。告公司违反劳动法，需要劳动合同的文本，在公司工作时间和加班的证明材料。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为，都属于违反了国家制定的《中华人民共和国劳动合同法》的规定。可以采取一定的措施来维护自己的权益。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。     二、劳动法对孕妇的保护有哪些     劳动法对孕妇的保护有：     禁止用人单位安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;孕妇享有不少于九十天的产假;以及对怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动等。     《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。     《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。          三、劳动仲裁开庭后多久下判决书     劳动仲裁开庭后多久下判决书，法律没有规定。法律网提醒您，一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。     根据《劳动仲裁法》第四十三条第一款的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。          引用法条：     [1]《劳动仲裁法》第四十三条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第五条     [3]《中华人民共和国劳动法》第六十一条
随便看	法院审判长不公平怎么办 申请工伤认定的情形有哪些 生产销售假药犯罪中重点收集的证据有哪些? 审判长和承办法官的区别是什么 对涉嫌销售假药罪的量刑依据是什么 离婚协议是合同吗,协议离婚怎么办手续 2020工伤认定标准是什么 民事诉讼法上的期间是如何规定的 被判处拘留可以缓刑执行吗？ 协议离婚应当注意什么,协议离婚财产如何分配 工伤认定的注意事项包括什么 裁定驳回起诉诉讼费会全部退吗 应认定为工伤的情形包括了哪些 借款人假协议离婚转移财产,贷款人能否申请撤销该协议 单位销售劣药案怎么处罚? 什么人能成为民事诉讼中的辩护人 特殊正当防卫的注意事项包括哪些? 协议离婚有哪些特别要求 交通事故工伤认定所需的材料有哪些？ 当事人提请民事诉讼抗诉期限是多久 为他人提供书号出版淫秽书刊罪量刑起点是什么 协议离婚有哪些特殊规定 患精神病能否认定为工伤 受害人家属不服中级人民法院判决应该如何申请抗诉 被法院判处拘役由谁执行? 共管租界 共谋 关东公署保护公共建筑物及其他公有设施暂行条例 关东公署商标登记暂行办法 关东地区司法人员奖惩条例 关东高等法院关于监外执行条例 关东高等法院各部门(庭、处、室)工作条例 关东高等法院暂行羁押规则 关东高等法院法律顾问处组织简则 关于“三反”运动中成立人民法庭的规定 关于“五反”运动中成立人民法庭的规定 关于“人民检察院发出《通知立案书》时，应当将有关证明应当立案的材料移送公安机关”问题的批复 关于《中华人民共和国律师暂行条例》的几点说明 关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》 关于一审判决宣告无罪的公诉案件如何适用法律问题 关于专政问题的历史 关于严格执行公开审判制度的若干规定 关于严格执行刑事诉讼法、刑法有关问题的通知 关于中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法草案的说明 关于中华人民共和国国庆日的决议 关于中华人民共和国国歌的决议 关于中华人民共和国国歌的决议 关于中华人民共和国国都、纪年、国歌、国旗的决议 关于中华人民共和国宪法修改草案的报告 关于中华人民共和国宪法草案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。