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问题	公司倒闭老板跑路不发工资怎么办
释义	一、公司倒闭老板跑路不发工资怎么办     公司倒闭老板跑路不发工资的处理方式是向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，一般这样的情况，政府都会想办法支付员工的工资。     法律网提醒您，根据《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：     （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；     （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；     （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；     （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；     （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；     （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；     （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；     （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；     （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。     二、拖欠工资仲裁时效是多久     仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。          三、老板拖欠工资如何搜集证据证明     1.能证明存在劳动关系的证据。     2.能证明在单位上班的证据。     这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。     引用法条：     [1]《劳动保障监察条例》第一十一条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
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