网站首页  词典首页

问题	法律上规定的一般丧假有几天？
释义	法律上规定的一般丧假有一到三天。具体的期限还要根据公司的实际情况确定。如果路程较远的，可根据路程的远近给予路程假，路程中花费的费用，由职工自行承担。          一、法律上规定的一般丧假有几天？     法律上规定的一般丧假有一到三天。     相关的法律法规没有具体的规定，一般是一至三天的婚丧假。丧假指的根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。     二、丧假直系亲属包括哪些     丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。     《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。     三、丧假工资怎么算     国家规定丧假工资的算法是职工本人月工资÷月计薪天数（21.75天）。丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付。     法律网提醒您，劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果扣除了基本工资则违法，如果扣除的是岗位工资、加班工资，则不一定违法。根据法律的相关规定，员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。               引用法条      [1]《中华人民共和国劳动法》第五十一条               拓展阅读      丧假什么时候开始算 公婆去世丧假有几天 丧假证明怎么开?养父母去世可享丧假吗?
随便看	出轨应该收集哪些证据 微信上贩卖管制药物怎么量刑 “包二奶”是重婚罪吗 离婚案件证据的收集 使用管制刀具伤人怎么量刑 离婚取证相关问题整理 婚外情协议有法律效力吗 罪犯怎样申请管制或监外执行 如何为离婚案件准备证据 打架导致轻伤什么条件下判管制 离婚可以要求赔偿吗赔多少 刑事责任主刑中的管制为几年 婚外情如何取证 拘役或跟管制一般期限为多久 怎样取证才能证明对方有婚外情 调查婚外情证据的具体方法和注意细节 管制几年后又犯新罪才是累犯 离婚时应收集哪些证据 怎样举证证明夫妻因感情不合分居满两年 故意伤害罪可以判管制吗 婚外情怎样取证哪些能得到法庭证实 刀具超过多少厘米算管制刀具 离婚诉讼中网络聊天记录证据的效力 被依法判处管制的，留置期限是否可抵扣 收藏管制刀具是否会被处罚 欧洲共同市场 欧洲初审法院 欧洲原子能共同体 欧洲原子能共同市场 欧洲原子能联营 欧洲国家豁免公约 欧洲国际军事法庭宪章 欧洲型宪法 欧洲复兴与发展银行 欧洲多瑙河委员会管辖权限问题的咨询意见 欧洲委员会 欧洲安全与合作会议 欧洲安全和合作会议最后文件 欧洲居留公约 欧洲引渡公约 欧洲投资银行 欧洲支付联盟 欧洲支票 欧洲民用航空会议 欧洲法律合作委员会 欧洲法院 欧洲法院总法律顾问 欧洲浓缩铀公司案 欧洲渔业公约 欧洲煤钢共同体

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。