网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金
释义
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定,劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
随便看
小车轻微刮蹭逃逸时效
亲子鉴定之不作亲子鉴定 法律可以确定亲子关
移民亲子鉴定的程序
做移民亲子鉴定需要提供什么材料
保险合同生效后可以退保吗
保险合同生效的条件有哪些
采矿证在延续期间可以采矿吗
鼓励外商投资勘查开采非油气矿产资源
中国鼓励外商投资勘查开发西部矿产资源
中国外商投资矿产勘查企业管理办法
菲律宾矿产资源及其投资政策
最新债权申报书格式
怎么行使债权请求权
2022年工程款欠条的标准格式是什么
债权人怎么办理债权凭证登记
房子过户当事人不配合怎么办
如何注册劳务派遣公司
离婚后房子未过户被抵押怎么处理
买卖不破租赁原则
买卖不破租赁适用范围是什么
冒用他人身份证件会面临怎样的处罚
冒用他人身份证怎么处罚
冒用他人身份证实施犯罪怎么处罚
申请债权凭证的条件有哪些
机动车交强险退保条件
期限
未决犯
未发生法律效力的判决、裁定
未央厩令
未央厩狱
未完成的事实构成
未履行契约的抗辩
未成年人
未成年人事务委员会
未成年人保护的管辖权和准据法的公约
未成年人刑事案件诉讼程序
未成年人刑事案件诉讼程序特有原则
未成年人刑事诉讼程序
未成年人救济法
未成年人犯
未成年人犯罪
未成年人犯罪案件
未成年人监护公约
未成年人社会辅导员
未成年人(海上)的体格检查公约
未成年就业
未成年工
未成年工工作时间
未成年工特殊保护
未经人民法院依法判决不得确定有罪
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/15 0:16:45