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问题	艺人签约合同是否符合劳动合同法的规定
释义	一、艺人签约合同是否符合劳动合同法的规定     艺人签约合同不符合劳动合同法的规定。艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系，虽然从表面上看，经纪公司是雇佣艺人为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。     《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。     国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。     二、艺人签约合同过程中应当注意的问题     艺人签约合同过程中应当注意的问题的有：     1.订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人；     2.订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力；     3.合同的内容是否与约定的一致；     4.是否有违法、违背公序良俗的条款内容。          三、演艺经纪合同与劳动合同区别     1.劳动合同适用《劳动法》及相关劳动法律，演艺经纪合同适用《民法典》即相关民事法律。     2.劳动合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务，而不在于实现雇用人的预期利益，演艺经纪合同订立目的在于由受托人为委托人办理事务，实现一定的预期利益。     3.劳动合同为有偿合同，不存在无偿的情况。而委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同。     4.劳动合同劳动者应当服从用人单位安排提供劳动，具有从属性，而演艺经纪合同艺人虽然须依委托人的指示处理事务，但一般却享有一定的独立裁量的权利。     5.因为劳动合同引起争议的，适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉，因为演艺经纪合同引起争议的，双方有仲裁协议的才能申请仲裁，不用经过仲裁后才能起诉。     6.其他。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二条
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