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问题	多少岁签订合同有法律效力
释义	一、多少岁签订合同有法律效力     《中华人民共和国民法典》规定：     1.十八周岁以上的公民签署的合同是有效的。     2.对于十六周岁以上但不满十八周岁的公民，如果他们能够以自己的劳动收入为主要生活来源，那么他们所签订的劳动合同也是有效的。     3.对于八周岁以上的未成年人，他们签订的合同在经过法定代理人追认后，同样具有法律效力。     二、法律规定与合同效力     法律规定对于合同的效力起着决定性的作用。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条的规定：     1.依法成立的合同自成立时即具有法律效力，除非法律另有规定或当事人另有约定。     2.对于需要办理批准等手续的合同，只有按照法律规定完成相关手续后，合同才能生效。     3.如果未能办理这些手续，虽然可能会影响合同的生效，但并不会影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。     4.如果当事人未能履行办理批准等手续的义务，对方有权要求其承担违反该义务的责任。          三、16岁劳动合同的有效性     1.对于16岁的未成年人，根据法律规定，如果他们已经具备了一定的劳动能力，能够以自己的劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平，那么他们可以被视为具有完全民事行为能力的人。     2.对于这样的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，并且所签订的劳动合同是有效的。     3.在签订劳动合同时，双方应当遵守相关法律规定，确保合同内容合法、公正，并保障未成年人的合法权益。     以上内容仅供参考，如有任何疑问或需要进一步的法律建议，建议咨询法律网的专业律师。     你是未成年人，想了解合同签署的相关权益吗？或是家长，关心孩子的法律保护？请继续阅读本文，获取更多专业解答。如有法律疑问，随时联系我们。               引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第五百零二条
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