网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 合同到期单位不续签需要提前通知吗
释义
    一、合同到期单位不续签需要提前通知吗
    合同到期单位不续签是否需要提前通知,这一点法律并未明确规定。通常情况下,这取决于劳动合同中的相关约定。
    1.若劳动合同中有明确的约定,单位应按照合同约定的时间提前通知劳动者。
    2.当劳动合同期满后,如果劳动者仍在原用人单位工作,且用人单位未表示异议,那么可以视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
    3.对于固定期限的劳动合同到期,若公司选择不续签,应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。
    4.若劳动者月工资高于当地职工月平均工资的三倍,则按职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿,但支付年限最高不超过十二年。
    5.对于劳动者不续签的情况,也分为两种情况处理:
    (1)若单位维持或提高原有劳动条件,劳动者选择不续签,则无需支付经济补偿;
    (2)若单位降低原有劳动条件,劳动者不续签,单位应当支付经济补偿。
    二、劳动合同不续签的补偿
    当固定期限的劳动合同到期,公司选择不续签时,应当向劳动者支付经济补偿。这一补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限。
    1.每满一年,单位应支付一个月工资作为补偿。
    2.若劳动者的工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算;若工作时间不满六个月,单位应支付半个月工资的经济补偿。
    3.对于劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍的情况,支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行,但最高支付年限不超过十二年。
    
    三、承包合同续签的有效性
    承包合同在到期前是可以提前续签的,并且这样的续签是有效的。
    1.当土地承包合同未到期时,承包人可以按照国家有关规定继续承包,并且在合同期满后,原承包人享有优先承包权。
    2.一般来说,如果没有其他承包人参与,原承包人希望继续承包的话,可以顺利续包,只需与发包方重新签订合同即可。
    3.但需要注意的是,如果属于村委会将村民的承包地流转给他人的情况,续签合同必须得到村民的同意。
    4.在合同期内需要续签时,必须征求村民或村民代表的意见;而对于流转给他人的土地需要续签的情况,则必须与对方协商确定。
    劳动合同续签要注意哪些问题?如果你正在面临续签合同的困惑,欢迎在法律网留言提问,我们会尽力为你解答。
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 11:05:05