问题 | 领取死亡赔偿金的条件有哪些 |
释义 | 一、领取死亡赔偿金的条件有哪些 劳动者在工作中不幸遭遇意外死亡,其家属领取死亡赔偿金的条件首先与工伤事故的认定直接相关。 确立工伤事故的性质是后续处理的关键,只有经过正式认定,家属才能根据法律规定获得相应的赔偿。 赔偿内容主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 二、死亡赔偿金的赔偿标准 根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金的标准涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。 1.其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放,具体比例及范围由国务院劳动保障行政部门规定; 3.一次性工亡补助金的标准则由各统筹地区人民政府规定,并须报备上级人民政府。 ![]() 三、申请死亡赔偿金需要的材料 在申请死亡赔偿金时,需要准备的材料包括: 1.《工伤认定申请表》; 2.《责任认定书》; 3.劳动关系证明材料; 4.工伤报告; 5.医疗诊断证明书。 这些材料共同构成了工伤认定的重要依据。 特别是《工伤认定申请表》和《责任认定书》,它们详细记录了事故的基本情况和责任归属,是赔偿申请过程中不可或缺的。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第三十七条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。