网站首页  词典首页

问题	劳动法规定的入职年龄是多少
释义	一、劳动法规定的入职年龄是多少     1.《劳动合同法》并未规定具体的就业年龄，而是依据《中华人民共和国劳动法》第十五条、《未成年工特殊保护规定》第二条、第九条的规定，我国合法的就业年龄是16岁。     2.用人单位不得雇用未满十六周岁的未成年人。     3.特殊行业如文艺、体育等在雇用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家相关规定，完成必要的审批手续，并确保其受教育权利不受侵害。     4.违反规定使用童工的处罚严厉，劳动保障行政部门将依法处以高额罚款。     二、签约劳动合同要点     签订劳动合同需注意以下几个关键事项：     1.用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同；逾期未签，须支付双倍工资。超过一年未签，将形成无固定期限劳动合同。     2.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和完成特定工作为期限三种类型。     3.合同期限的选择应基于双方需求协商确定。     4.此外，如果有试用期约定，它应包含在总的劳动合同期限内。     5.对于完成特定工作为期限的劳动合同或期限不足3个月的合同，不得设定试用期。     若有疑问，欢迎咨询法律网，我们为您的权益保驾护航。                    引用法条：     [1]《未成年工特殊保护规定》第二条     [2]《中华人民共和国劳动法》第一十五条
随便看	公司股权夫妻财产分割是怎么样的？ 广州市房屋买卖合同范本 离婚共同财产如何认定？ 交警事故主要责任怎么调解 离婚9年了再分割财产可以吗? 放弃产权影响夫妻共同财产吗？ 厂房（仓库）租赁合同范本 离婚能否申请财产保全？ 生效判决怎么调解 离婚时孩子如何获得财产？ 私有房屋买卖合同范本怎么写 离婚复婚财产约定生效的法定条件是什么？ 网吧合伙合同书范本 公司破产亏损分配财产的顺序是怎样的？ 二审调解不成怎么判 离婚什么财产没有，该如何离婚？ 房地产联合开发合同范本 离婚财产印花税的优惠规定有哪些？ 调解协议书写的有漏洞可以反悔吗 家庭财产的继承分割顺序是什么？ 加盟申请表应该如何填写 婚姻关系存续期间继承所得财产离婚有权分割吗？ 损财可以调解吗 离婚后怎么分割财产的？ 房屋买卖中介合同范本 行政责任 行政责任 行政责任 行政赔偿义务机关 行政赔偿处理程序 行政赔偿方式 行政赔偿诉讼的调解 行政赔偿费用 行政越权 行政过错 行政违法 行政违法行为 行政迟延罚款 行政适当性原则 行政院 行政院 行政院组织法 行政预算 行政首长负责制 行法修制 行省 行署区 行营规矩 行证诉讼反证 行驰道

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。