网站首页  词典首页

问题	如果没签合同辞职不给工资要怎么办
释义	一、如果没签合同辞职不给工资要怎么办     劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     二、如果没签合同辞职不给工资收集哪些证据     1.工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。     2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。     3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。     4.考勤记录。     5.其他劳动者的证言等。     此外，录音、录像、照片等也可以作为证据，例如劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像，这些都可以作为给用人单位提供了劳动的证据。          三、如果没签合同辞职不给工资违法吗     是的，用人单位没有签订劳动合同并且在辞职时不支付工资是违法行为。     用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的，则是违法的，要承担相应的法律责任。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	监视居住到期后解除怎么办理？ 人民检察指定监视居住规定具体有哪些 怎么申请工伤赔偿,申请工伤赔偿程序是什么 关于诈骗刑事5万拘留多久？ 工伤赔偿是全额工资吗,工伤的赔偿标准有哪些 债务纠纷强制执行拘留多久？ 退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济补偿标准 监视居住期间可以审讯吗 退休人员是否有误工费 溜冰第二次抓拘留多久？ 退休人员工伤了怎么赔偿 拘留时间到了要去拘留所接人吗？ 工伤赔偿误工费标准是怎样的 赌博刑拘需要多长时间？ 工伤赔偿找律师多少钱 经侦大队拘留人条件都有哪些 工伤赔偿时效起算的几种情况 工伤赔偿有营养费吗 公安机关查案拘留嫌疑人时间是多长？ 退休人员可以主张误工费吗 因盗窃被刑事拘留多久？ 如果是逃犯拘留时间如何认定 工伤索赔申请书该如何写 拘留期限最长期限37天怎么计算 雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高 英王圈水区 英王违反合同的赔偿责任 英美法系 英美法系 英美法系刑事诉讼法 英联邦 英联邦 英联邦公民籍 英联邦原则宣言 英联邦条款 英联邦特惠制 英镑区 英镑集团 茂才 茅门之法 茶法 茶法敕式 荀况 荀子 荆川先生右编 草原所有权使用权证书管理之诉 草原所有权和使用权争议处理之诉 草原法 草原管理之诉 草契

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。