问题 | 劳动仲裁强制执行后果是什么样的 |
释义 | 一、劳动仲裁强制执行后果是什么样的 劳动仲裁强制执行后果具体如下: 1.人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产; 2.人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入; 3.人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 二、劳动仲裁强制执行需要什么材料 法律网提醒您,劳动仲裁强制执行需要以下材料: 1.生效的劳动仲裁裁决书或调解书:这是申请强制执行的前提,确保裁决或调解书已经生效并具有法律效力。 2.申请执行书:这是向法院提交申请强制执行的书面文件,需要详细说明申请执行的理由、请求事项和相关证据等。 3.申请人身份证明:包括申请人的身份证或其他有效身份证件,以证明申请人的身份和资格。 4.被申请人身份证明:包括被申请人的身份证或其他有效身份证件,以及被申请人的住址、联系方式等信息,以便法院进行联系和执行。 5.执行财产线索或状况表:申请人需要提供被申请人财产的线索或状况表,以帮助法院查找和执行被申请人的财产。 ![]() 三、劳动仲裁强制执行的手续 劳动仲裁强制执行的手续如下: 1.申请执行:申请人应向下达判决书的法院提交强制执行申请书,同时附上有效的法律文书、申请人的身份证等相关文件,这些文件需为原件及复印件。 2.审查立案:法院部门会在收到并审核完申请材料后,确定是否符合强制执行条件。如果满足条件,法院将接受强制执行申请并进行立案处理。 3.通知被申请人:法院执行组织在接收到法院的移交执行书后会通知被申请人,并责令其在指定期限内履行义务。如果被申请人未能在规定时间内履行义务,或在接到执行通知后有逃避执行的行为,执行员可以进行强制执行。 |
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