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问题	劳动仲裁强制执行后果是什么样的
释义	一、劳动仲裁强制执行后果是什么样的     劳动仲裁强制执行后果具体如下：     1.人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产；     2.人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入；     3.人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。     二、劳动仲裁强制执行需要什么材料     法律网提醒您，劳动仲裁强制执行需要以下材料：     1.生效的劳动仲裁裁决书或调解书：这是申请强制执行的前提，确保裁决或调解书已经生效并具有法律效力。     2.申请执行书：这是向法院提交申请强制执行的书面文件，需要详细说明申请执行的理由、请求事项和相关证据等。     3.申请人身份证明：包括申请人的身份证或其他有效身份证件，以证明申请人的身份和资格。     4.被申请人身份证明：包括被申请人的身份证或其他有效身份证件，以及被申请人的住址、联系方式等信息，以便法院进行联系和执行。     5.执行财产线索或状况表：申请人需要提供被申请人财产的线索或状况表，以帮助法院查找和执行被申请人的财产。          三、劳动仲裁强制执行的手续     劳动仲裁强制执行的手续如下：     1.申请执行：申请人应向下达判决书的法院提交强制执行申请书，同时附上有效的法律文书、申请人的身份证等相关文件，这些文件需为原件及复印件。     2.审查立案：法院部门会在收到并审核完申请材料后，确定是否符合强制执行条件。如果满足条件，法院将接受强制执行申请并进行立案处理。     3.通知被申请人：法院执行组织在接收到法院的移交执行书后会通知被申请人，并责令其在指定期限内履行义务。如果被申请人未能在规定时间内履行义务，或在接到执行通知后有逃避执行的行为，执行员可以进行强制执行。
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