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问题	工伤鉴定是否由单位负责
释义	一、工伤鉴定是否由单位负责     工伤鉴定一般是由单位负责，有缴纳工伤保险的，则部分费用由社保支付。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定后会申请劳动能力鉴定。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。     设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。     二、工伤鉴定的相关法律材料有哪些     1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；     2.工伤认定决定书原件和复印件；     3.劳动能力鉴定申请表；     4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；     5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；     6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。          三、工伤鉴定流程是什么     工伤鉴定流程：     1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;     2.工作人员受理资料，并对资料进行审核;     3.通知被鉴定人到指定地点进行体检;     4.根据体检结果，医学鉴定小组专家出具鉴定意见;     5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。
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