网站首页  词典首页

问题	公司分包给个人后工人受伤如何办
释义	一、公司分包给个人后工人受伤如何办     1.事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；     2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；     3.根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；     4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。     二、公司分包给个人后工人受伤进行工伤认定所需要的材料     法律网提醒您，提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。          三、公司分包给个人后工人受伤申请工伤认定一般需要多长时间     工伤认定流程一般需要60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     法律依据：《工伤保险条例》第二十五条     设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第二十五条
随便看	补充协议能修改正式协议条款吗 分居离婚条件 机动车载人怎么处罚 离婚诉状可以撤销吗 专利申请后多长时间能公开 药店卖到期药怎么处罚 医疗纠纷怎么处罚 法院拍卖汽车如何办理过户手续 交通违章处罚种类 监护权公证程序 公司改名专利权怎么更名 出口骗税该如何处罚 两公司合并要去工商局变更吗 从员工集资属违法吗 赌博会被列为网上逃犯吗 业主委员会票数怎么计算 注册公司到哪里注册商标 出租车资格证我哪里查 撤销协议的上诉诉讼请求怎么写 传票缺席会怎么样 事故人伤能陪多少钱 终本案件会不会被失信 保险个税怎么算的 病退程序需要多长时间 左转弯闯红灯了怎么办 非专属管辖 非专门立法机关 非中立役务 非交战国 非交战地位 非交易物 非任意性自白 非会员国 非佞折狱 非全工时 非全日停工工 非全日缺勤工时数 非八级工资制 非公室告 非公室告 非典型缢死 非内阁大臣 非再生人 非军事化 非军事化区 非军事化地带 非军事化领土 非军事区 非冲突国 非分泌型

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。