问题 | 社保中断后应该如何应对 |
释义 | 一、社保中断后应该如何应对 社保中断后的应对方式:如果劳动者有用人单位的,则可以要求单位及时补足;如果单位拒不补缴的,则劳动者可以向社保行政部门举报;如果劳动者没有用人单位的,则可以自行补缴。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 二、社保中断多久会断缴 社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 ![]() 三、社保中断公司缴纳社保需要什么资料 法律网提醒您,社保中断公司缴纳社保需要的资料: 1.社保申请书原件; 2.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件; 3.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件; 4.公司的营业执照副本原件及复印件; 5.国税、地税证副本原件及复印件; 6.公司的公章; 7.其他。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第四条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第一十六条 |
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