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问题	辞职后可否按照法律规定申请领取失业金
释义	一、辞职后可否按照法律规定申请领取失业金     辞职后不可以按照法律规定申请领取失业金。     《社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、失业金领取的材料     法律网提醒您，领取失业金需要携带：     1.本人身份证明；     2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；     3.失业登记；     4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到现场再填写《失业保险金申领表》。     《失业保险金申领发放办法》第七条     失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：     （一）本人身份证明；     （二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；     （三）失业登记；     （四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。          三、失业金可以领取多久     按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：     1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;     2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;     3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。     引用法条：     [1]《社会保险法》第四十五条     [2]《失业保险金申领发放办法》第七条
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