网站首页  词典首页

问题	行政处罚的原则是否包括多个方面的内容
释义	一、行政处罚的原则是否包括多个方面的内容     行政处罚的原则包括以下方面的内容：     1.处罚法定原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。     2.公正公开的原则。行政处罚法规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。     3.处罚与教育相结合的原则。行政处罚法规定，实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。设定和实行行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。     4.保障当事人陈述权利原则。行政处罚法规定，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由和证据成立的，行政机关应当采纳。     二、行政处罚的种类     法律网提醒您，行政处罚包括以下六种。具体如下：     1.警告、通报批评；     2.罚款、没收违法所得、没收非法财物；     3.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；     4.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；     5.行政拘留；     6.法律、行政法规规定的其他行政处罚。          三、行政处罚不服怎么办     当事人对行政机关作出的行政处罚等具体行政行为不服，依法向有关上级行政机关申请复议，即对该具体行政行为进行审查，并作出裁决。行政复议法规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等具体行政决定不服的;或对行政机关作出的限制人身自由或查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的，都可以申请行政复议。
随便看	什么是知识产权出资 施工人员安全责任书样本 工作证明是什么 社会团体监事会职责和权限 建筑工程造价是什么专业 定金违约金赔偿金的区别 设备合同一般预付款是多少 串通投标的情形有哪些 注册资本增加需要缴纳印花税吗 显失公平合同的构成要件 民事调解书的违约金是否可以调解 劳动法哺乳期辞退员工吗 企业法人变更证明书 医院医疗事故赔偿申请书 按劳分配是什么 刑事附带民事诉讼制度存在的问题 知识产权类型分类 公司注销后债权如何主张 没有业委会如何解决问题 工程质量控制的原则是什么 医疗事故纠纷赔偿协议书 工伤承诺书没写公司名称有效吗 食品卫生标准是什么 劳动法降薪可以超过底薪么 司考知识产权谁讲得好 劳动保护学 劳动保护教育室 劳动保护方针 劳动保护检查员 劳动保护法 劳动保护监察制度 劳动保护监督检查委员会 劳动保护科学技术研究项目管理办法 劳动保护科学技术进步奖 劳动保护科学技术进步奖励办法 劳动保护科学研究所 劳动保护管理体制 劳动保险 劳动保险事故 劳动保险制度 劳动保险制度改革 劳动保险卡片 劳动保险原则 劳动保险基金 劳动保险委员会 劳动保险福利费用 劳动保险职能 劳动保险调剂金 劳动保险费 劳动保险金

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。