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问题	未购买工伤保险怎样能够获得工伤认定
释义	一、未购买工伤保险怎样能够获得工伤认定     未购买工伤保险也可以申请工伤认定，由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请，认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。     依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。     二、工伤保险基金先行支付的条件是什么     工伤保险基金先行支付的条件是：     1.用人单位没有为职工缴纳工伤保险费；     2.职工发生的事故被确定为工伤；     3.用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不支付的情形包括：     (1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;     (2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;     (3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;     (4)职工认为用人单位不支付的其他情形。          三、申请工伤保险赔偿需要注意什么     工伤保险赔偿注意事项有：     1.及时报告：工人应当在发生工伤或职业病后第一时间通知用人单位，并向医疗机构出具工伤或职业病证明，以便及时报告工伤。     2.确认工伤：用人单位应当及时组织鉴定机构对工伤或职业病进行鉴定，确认是否为工伤或职业病。     3.赔偿标准：工伤赔偿标准分为医疗费、工伤补助金以及伤残津贴三部分，具体标准按照国家有关规定执行。     4.劳动关系维护：工伤赔偿属于劳动关系领域，工人在申请工伤赔偿时，应当积极维护自身合法权益。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第六十二条
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