问题 | 在劳动仲裁中需要提交证据的时间是多长 |
释义 | 一、在劳动仲裁中需要提交证据的时间是多长 在劳动仲裁中需要提交证据的时间不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫。 二、申请劳动仲裁应当提交哪些文件 法律网提醒您,申请劳动仲裁应当提交的文件有: 1.劳动仲裁申请书; 2.身份证复印件; 3.委托他人代理的,要提供授权委托书; 4.证据目录; 5.劳动合同书; 6.工资卡打款记录或工资条; 7.单位侵权的相关证据; 8.其他证据。 ![]() 三、劳动仲裁去当地哪个部门 劳动仲裁去当地劳动仲裁委员会。 劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条劳动争议委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 |
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